安心羨予全球调查主视觉,呈现跨境企业风险评估、商业尽职调查、合作方背景核验、资产线索整理、OSINT 开源情报分析、数位证据整理与国际协作仪表板情境
服务律师团队与企业客户 ・ 保密委托 ・ 跨境协作

先把事实看清楚再决定下一步

安心羨予全球调查

合作方的背景对不上、公司资料疑似外流、争议已经逼近,先别急着凭感觉做决定。

安心羨予结合五地团队的调查与风险实务经验,为企业、律师团队与跨境委托人核实背景、整理证据、评估危机,也按案件性质评估个人高敏感需求。让手上的资讯成为有依据的判断,而不是另一份看不懂的报告。
先确认目的与授权,再谈方法、费用与交付。能做多少、限制在哪里,委托之前说清楚。
合法合规
依当地法规执行,不越界
保密委托
依书面委托约定保密义务
证据可用性
为后续法律程序而整理
案件启动方式

高敏感案件需要的不是空泛承诺,
而是可执行、可控风险、可交付的调查方案

对真正需要委托调查的人来说,最重要的不是口号,而是这个团队能否在不惊动对方的前提下,快速判断案件结构、厘清优先目标,并以合法流程建立可用事实。安心羨予的工作重点,不在于制造情绪,而在于协助委托人掌握局势、保留空间,为后续谈判、诉讼或风险决策争取主动。

我们最常处理的委托类型

常见委托包括合作方与交易对手背景核验、投资并购前尽职调查、企业内控异常与商业舞弊、员工带走机密与竞业争议、股东纠纷、资产线索整理、数位证据保全、名誉危机搜证与跨境案件协作。若案件同时牵涉保密、时间压力、证据品质与地域跨度,往往更需要有系统的前期判读与执行规划。

我们由一群从事调查与风险服务多年的从业者共同创立,成员分布于台湾、中国大陆、新加坡、马来西亚与美国。大家不愿沿用模糊承诺、收费与交付说不清的经营方式,因此把共同认同的服务原则落在每一次委托里:先厘清事实,说明限制,再安排工作。

新委托原则上以上海羡予商务咨询有限公司为主要签约主体,由指定窗口协调案件;涉及各地合作方时,事先说明分工、授权与交付责任。成员因任务需要保留公开身分,但客户的契约、费用与负责窗口必须清楚。

24H 高敏感案件受理 企业与私人案件双轴执行 两岸与海外节点协作
签约窗口与跨地区团队
REGIONAL TEAM
五地实务成员协作
台湾、中国大陆、新加坡、马来西亚与美国
NEW ENGAGEMENTS
上海羡予商务咨询有限公司
新委托主要签约主体,个案责任以书面契约为准
核心服务

以合法、保密为前提 把事实查清楚、把证据整理成可用的形式

企业尽职调查、合作方背景核验、内部舞弊、资产线索整理、数位证据保全、反窃听与跨境执行,看起来是不同需求,核心其实都一样: 先确认事实、再控制风险、最后把行动顺序排对。这一页列出的,是我们最常被正式委托启动的工作模组。

DD · CORPORATE

尽职调查

针对投资、合作、并购或重要交易前进行背景核查、风险盘点与关联资讯梳理。

深入了解 →
LS · CORPORATE

诉讼支持

配合法律团队整理事证、补强线索与建立案件脉络,支援诉讼前期与争议处理。

深入了解 →
BI/SA · CORPORATE

背景与资产调查

协助查核个人或企业背景、关联纪录与资产线索,用于合作评估、纠纷处理与风险控管。

深入了解 →
FRAUD · CORPORATE

贪腐/舞弊调查

针对企业内部异常交易、利益输送、帐务疑点与违规行为进行专项调查与事实还原。

深入了解 →
专业观点与工作方法

委托之前,先看我们怎么判断问题

从公开事件与常见委托出发,谈资料怎么核对、风险怎么拆解、处理顺序怎么安排。不公开客户案情,也不以个人的曝光代替工作的交付。

BUSINESS RISK

对方说的,和资料对得上吗?

公司存在,不代表资金、履历与合作条件都能核实。交易前先把关联与缺口看清楚。

商业尽职调查 →
EVIDENCE REVIEW

手上的材料,还少哪一段?

一张截图通常说不完整件事。把来源、时间与前后脉络整理好,后续讨论才有依据。

诉讼支持与证据整理 →
NEWS OBSERVATIONS

别人的事件,与你有何关系?

从公开报导辨认企业内部人、资金、供应链与名誉风险,不把猜测写成案件结论。

阅读新闻观察 →
最新洞察

调查专栏与案例解析

聚焦企业调查、私家调查、数位取证、跨境风险与证据整理等实务议题,协助委托人在正式启动前先建立基本判断,并辨别哪些资料要先保存、哪些行动应暂缓。

跨地区协作

在地经验,清楚分工

跨境服务不能只看地图上的地点多不多。更重要的是当地能做什么、资料如何取得,以及谁对进度与交付负责。

OUR TEAM

五地团队成员

台湾、中国大陆、新加坡、马来西亚与美国。成员以不同地区的语言、实务与协作经验参与案件,依工作需求安排分工。

CASE COORDINATION

按案件确认条件

先确认目的、授权、所在地规范与资料可得性。成员所在地不等于各地都有分公司;涉及特定资格的工作,须由符合当地要求的专业人员处理。

ACCOUNTABILITY

窗口与交付说清楚

新委托以书面确认签约主体、工作范围、费用与协作分工。人员保密,不代表责任模糊;客户应知道由谁回报、交付哪些资料。

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